关于开展2019年度高层次人才聘用期满考核工作的通知 -尊龙凯时官方网

根据《滨州医学院附属医院高层次人才考核暂行办法》（滨附行发〔2019〕77号）有关要求，拟对2019年聘用期满的高层次人才进行考核。现将相关事宜通知如下：

一、考核对象

截止到2019年11月30日，聘用期满的高层次人才。

二、考核内容

坚持目标导向、任务导向，主要考核高层次人才的医德医风、临床、教学及科研等工作开展情况。在全面考核的基础上，重点考核目标任务完成情况。

三、考核程序

1.被考核人员认真填写《滨州医学院附属医院高层次人才考核登记表》，提供支撑材料，于11月30日前将科室负责人签字的纸质版登记表及支撑材料原件、复印件一套（装订成册，目录置前）交人力资源部，登记表电子版发邮箱byfyrsc@126.com。

2.考核小组进行材料审核，出具审核意见。

3.医院研究确定考核结果。

4.考核结果公示、反馈、总结。

四、工作要求

各部门、科室要高度重视考核工作，考核意见要客观、公正。被考核人员填写的内容要真实、准确，且均为在滨州医学院附属医院相关岗位上所取得的业绩成果。在材料申报及考核过程中弄虚作假的，实行一票否决，直接考核为“不合格”。

附件详见办公oa系统。

                   人力资源部

                                                        2019年11月5日